昨天，株洲新东方学校迎来了一批尊贵的客人，他们是来自株洲市教育局的领导，到学校进行例行的年检工作，这也是市教育局对民办学校年检的最后一站。
株洲新东方的执行主任成宏率全体员工热情的接待了各位领导，并带领他们参观了校区，同时向他们详细汇报了学校成立半年以来的各项工作。领导们认真听取了学校的发展情况汇报，仔细察看了我们递交的各项汇报文件以及材料，还对一些不甚清楚的地方进行了细致的了解和询问，并提供了许多值得借鉴的中肯建议，之后，三位领导独立对学校的各项指标进行了打分。

市教育局社会力量办学科的夏科长表示，首先，新东方进驻株洲，带来了全新的教学理念和管理理念，这样一方面为株洲当地的众多热爱英语的学习者提供了全国范围内顶尖的教学服务，为株洲地区整体英语水准的提高有着良好的示范作用；另外一方面，新东方为本地众多的英语培训机构提供了活生生的学习范本。新东方能够做到今天这样的全国知名品牌，能够到美国纽交所上市，一定是有着自己独特的理念的，如果大家能够因为新东方的存在而加强自己的教学意识、管理意识、服务意识、企业社会责任意识，那么，株洲的众多培训机构的整体水准就会上一个台阶，企业健康成长，社会和谐发展的最终目标将会更快得以实现。其二，株洲新东方能够规范运作，按市场规律依法办学，各项合同文件齐全、员工保障相当健全，这些都说明了新东方的内部管理是非常到位的，这样民办企业是我们最欢迎的。第三，株洲新东方成立半年以来，取得了良好的社会效益和口碑，这个效益超过了我们的预想。在目前英语培训市场竞争相当激烈的情况下能够取得这样的成绩是相当令人满意的，这也说明了新东方作为一个全国知名性品牌被株洲老百姓的认可程度是很高的。
最后，夏科长对学校的发展提出了三点建议。第一，株洲新东方要充满信心，要做好长期规划，要以在株洲生根落地的心态来做精、做大、做强新东方，要放开手脚，规划可以做大点，等新东方的短期培训做好了，将来可以向政府要块地，建立自己的校区，开班自己的基础教育，株洲教育系统会不遗余力在政策允许的范围内通过各种渠道的支持新东方。第二，进一步建立健全管理制度，做好教学管理和学员服务，做好教学计划和教学总结。第三，安全工作要摆在首位，学校做的再好，安全也是不能出任何问题的。要建立完整的安全预案，并落实到人；要对所有员工以及学员加强安全管理意识灌输；要保证消防设施的正常使用。
夏科长表示，经过综合评定，株洲新东方学校这次年检可以被评为“优秀单位”，也希望我们能够再接再励，保持各方面的带头作用。
成宏主任对教育局领导的肯定和支持表示衷心的感谢，并重申新东方一定会一如既往的为株洲带来最好的教育教学理念，为广大英语学习者提供最好的服务，同时也愿意与本地培训机构结交朋友，大家相互学习，共同成长，最终推动这个产业的良性发展。
看着教育局领导离去的背影，株洲新东方人心中充满自信！